La Cámara Argentina de la Construcción organizó un nuevo encuentro del #CicloCAMARCO2023, en este caso orientado a equidad de género. Durante el evento se debatió sobre la ampliación de las licencias familiares en el Congreso de la Nación, la agenda de género a nivel internacional, el liderazgo de las mujeres en espacios masculinizados y el emprendedurismo.
Amalia Saenz, directiva de la firma de litio Lake Resources y también integrante de la Comisión de WIM Argentina, representó a la organización en esta plataforma que tuvo lugar el 12 de septiembre en la sede «Colección de Arte Amalia Lacroze de Fortabat», en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
En el bloque dedicado a «Liderazgo de mujeres en espacios masculinizados,» Amalia compartió el escenario con destacadas figuras como Marina Bericua, directora de Asuntos Públicos de Microsoft Argentina; Paola Argento, líder de Diversidad de YPF, y Agustina Gaggio, coordinadora de género y disidencias de ANEIC Argentina.
En esta oportunidad, compartieron sus experiencias, desafíos y estrategias para enfrentar la brecha de género en el mundo empresarial y en sus respectivos rubros. Además, reflejaron la importancia de empoderar a las mujeres y promover la diversidad en la toma de decisiones y en el acceso a puestos jerárquicos, inspirando a futuras generaciones a romper barreras y liderar con éxito en cualquier ámbito.
Durante las exposiciones se resaltó el porcentaje de participación femenina en distintos sectores, siendo del 35% en software, 23% en petróleo y alrededor de un 11% en minería (11,3% en el último recuento oficial). Además, se llevó a cabo un diálogo en torno a proyectos relacionados con la equidad laboral, los logros alcanzados en distintas compañías y los desafíos que aún quedan por superar en el ámbito productivo.
“Agradecemos la invitación al evento, creemos que sirvió para poner en relieve la importancia del liderazgo orientado a la diversidad, especialmente en áreas masculinizadas que suelen percibirse como menos atractivas para mujeres y minorías. Se destacó algo importante como la necesidad de institucionalizar la perspectiva de género en todos los niveles de la industria, un pilar fundamental para construir un futuro más justo para todas”, precisó Jimena Barry desde la coordinación de Comunicación de WIM.
El cierre del encuentro estuvo a cargo de las representantes de CAMARCO Equidad, Verónica Eizmendi, presidenta de la delegación Santa Fe; Anahí Díaz, presidenta de la delegación Catamarca; y Nancy Hornus, presidenta de la comisión.
“La Equidad en la Construcción” forma parte del Ciclo CAMARCO 2023, una serie de eventos destinados a intercambiar ideas y experiencias referidas al sector industrial y que concluirá el próximo 9 de noviembre con el último episodio, denominado “La formación en la construcción”.
