Revisitamos parte de lo que fue el dinámico año de Women in Mining Argentina a través de sus diversas participaciones e iniciativas. Desde encuentros regionales hasta colaboraciones internacionales, la organización logró experiencias clave que delinearon su presencia y compromiso con el sector minero. Detallamos una por una las distintas actividades que se llevaron a cabo.
1. Segundo Encuentro de Mujeres Líderes de Salta junto a la empresa AbraSilver Resource Corp.
En el Mes de la No Violencia, Abrasilver Resource Corp. convocó a mujeres referentes de la región NOA al encuentro «Las Mujeres Mineras Rompemos el Silencio Frente a la Violencia». Esta segunda edición del ciclo de reflexión tuvo lugar en la provincia de Salta, con la participación de Ayelen Biurrun, jefa de Medio Ambiente de la empresa y anfitriona del encuentro; Romina Sassarini, secretaria de Minería y Energía de Salta; Itatí Carrique, secretaria de la Mujer, Género y Diversidades de Salta; Eugenio Ponte, Country Manager de Abrasilver Resource Corp; Alejandra Baumgartner de Elisa Cozzi y Asociados; Alejandra Jeréz y Karina Viñas, del equipo de género de WIM.
2. Primer Encuentro Global de Mujeres en Minería junto a Women in Mining Chile
María Eugenia Sampalione, presidente de la Comisión Directiva WIM Argentina, participó del primer Encuentro Global de WIM Chile denominado «Minería del Futuro: Más Allá de la Inclusión y el Liderazgo» en 2023. El evento, realizado en la capital de Chile los días 15 y 16 de noviembre, reunió a organizaciones WIM de Colombia, Argentina, Ecuador, Finlandia, Perú, Brasil y México junto a los principales actores y líderes de la industria, para discutir «Prácticas, Desafíos y Oportunidades en el Avance de la Equidad de Género en la Industria Minera”.
3. 37° Asamblea General Ordinaria de la Cámara Internacional de la Industria de Transportes (CIT)
El 23 de noviembre pasado tuvo lugar la 37° Asamblea General Ordinaria de la Cámara Internacional de la Industria de Transportes (CIT), donde WIM Argentina fue invitada a participar y abordar la temática del transporte y la participación femenina.
El panel estuvo compuesto por María Cecilia Anan, directora y coordinadora de Mujeres y Jóvenes Líderes de la CIT, quien expuso sobre el fomento de la articulación público-privada en ese sector; mientras que María Jimena López, secretaria de Gestión del Ministerio de Transporte de la Nación, abordó las complejidades del Sistema de Transporte en Argentina. Por su parte, María Katherina Stickel, gerenta de Calidad y Prestación de Servicios de la Comisión Nacional de Regulación del Transporte, compartió detalles sobre el Sistema de Control de Transporte en el rubro automotor y ferroviario; y Jimena Bondaruk, directora de Políticas de Género y Diversidades del Ministerio de la Nación, lideró la discusión sobre la mujer como protagonista en el ámbito de la logística y el transporte nacional. Finalmente, en la clausura, Jimena Barry, responsable de Comunicación de WIM Argentina, guió el debate sobre la realidad de la mujer en la minería, utilizando ejemplos de posibles sinergias entre ambas industrias.
4. Firma del Acuerdo de Colaboración con la Fundación “Mujeres que Inspiran”
Marita Ahumada, directora del Comité Asesor de WIM Argentina, formó parte del «Desayuno de Negocios», organizado por la Fundación MQI en San Juan. En este contexto se concretó la firma de un pacto de colaboración conjunta con el objetivo de sensibilizar sobre la temática de género y la prevención de violencias contra las mujeres y diversidades. Además, se acordó implementar medidas de apoyo técnico y capacitaciones para contribuir a la profesionalización de la mujer.
5. Argentina Impacta San Juan
El pasado 4 de octubre se realizó la Jornada «Argentina Impacta 2023», organizada por la Agencia de Desarrollo de Inversiones, en colaboración con el PNUD y Pacto Global de Naciones Unidas.
Este encuentro de intercambio y aprendizaje también contó con la participación especial de Marita Ahumada, congregando a actores clave de la región, del país y de Sudamérica. El evento tuvo como finalidad promover acciones concretas para el desarrollo de modelos de inversión y negocios de alto impacto para las economías regionales. La agenda se basó en temáticas como el mapa de oportunidades de inversión para los ODS, finanzas sostenibles, inteligencia artificial y sostenibilidad corporativa, economía circular, género y diversidad en el sector minero.
6. Jornada de Género junto a la Cámara Argentina de Empresas Mineras
En las oficinas de CAEM se convocó a una jornada de sensibilización con el objetivo de co-construir una hoja de ruta con lineamientos para la promoción de la equidad de género en la minería. La actividad estuvo a cargo de la Unidad Asesora de Políticas de Género de la Secretaría de Minería de la Nación y de la consultora Fundar. Lo trabajado durante la jornada quedó reflejado en la elaboración de un documento para el enfoque de género, a cargo de la Secretaría de Minería de la Nación, en articulación con Fundar y el apoyo de Minsus – GIZ. Representantes de las principales empresas mineras del país y de WIM Argentina participaron en este encuentro.
