El empleo minero sigue en aumento. Así lo demuestran los datos del mes de julio de 2022, período en el que se alcanzaron los 37.078 puestos de trabajo según la Dirección de Información y Transparencia Minera en base a AFIP, lo que equivale a un crecimiento interanual del 11% .
En diciembre se registraron 3.683 puestos adicionales en comparación con el mismo mes de 2021. Asimismo, las remuneraciones percibidas por la minería en Argentina alcanzaron la línea de los $284.000, teniendo un incremento interanual del 62,7%. De esta manera, un empleado minero en el país ganó en promedio 1,8 veces más que el promedio de los salarios del sector privado registrado (SPR) nacional.
El rubro de producción de litio es el que presentó la mayor variación interanual (53%) del sector. De manera absoluta se generaron 785 puestos de trabajo en los últimos 12 meses.
El rubro con mayor generación de puestos de trabajo en términos absolutos fue el de servicios y actividades relacionadas con la minería, en el que se crearon 1.299 empleos en los últimos 12 meses (lo que implicó un crecimiento interanual del 18,7%). El empleo femenino minero alcanzó los 3.775 puestos de trabajo, representando un 10,2% del empleo minero total. Este tuvo un crecimiento interanual de 26,9%, sumando 801 empleos nuevos en el periodo.
A julio de 2022 el 79,9% del empleo minero fue explicado por 7 provincias. Por separado, de los 37.078 puestos de trabajo del sector minero, Santa Cruz es responsable del 25,5% (con 9.470 empleos directos en el sector minero), San Juan el 13,8% (5.110), Buenos Aires el 11,5% (4.254), Salta el 9,8% (3.625), Jujuy el 8,6% (3.189), Córdoba el 5,8% (2.134) y Catamarca el 5% (1.856) respectivamente.
